Publié : 31 octobre 2025
Actualisé : 4 jours ago
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📋 Sommaire
- 🚀 Profits Record, Licenciements Massifs : Le Paradoxe Amazonien
- ☁️ AWS : Le Moteur Qui Ne S'arrête Jamais, Propulsé par l'IA
- 🤖 L'IA : Une Excuse Facile ou Une Vraie Transformation ?
- 👥 Une Question de "Culture" et d'Agilité Retrouvée
- 🎬 Quand les Divertissements Paient la Note
- 📊 Tableau Synthèse : La Double Face d'Amazon
- ❓ Questions fréquentes
Imaginez un géant de la tech, sur un nuage financier, qui affiche des chiffres à faire pâlir n’importe quelle multinationale. Des revenus qui explosent, une bourse qui s’affole… Mais juste derrière ce tableau idyllique, une réalité plus sombre : des milliers de personnes qui perdent leur emploi. C’est l’histoire d’Amazon, le colosse de Jeff Bezos, qui vient de nous servir un troisième trimestre 2025 à deux visages.
🚀 Profits Record, Licenciements Massifs : Le Paradoxe Amazonien
Les chiffres sont là, implacables : 180,2 milliards de dollars de chiffre d’affaires. Non seulement c’est énorme, mais ça dépasse toutes les attentes. Le lendemain de l’annonce, l’action Amazon a fait un bond de 11 % à New York. C’est une performance éclatante, le signe d’une entreprise qui a le vent en poupe et qui continue de dominer le marché.
Mais cette euphorie financière est venue avec un arrière-goût amer. Quelques jours seulement avant de dévoiler ces résultats mirobolants, Amazon confirmait la suppression de 14 000 postes à travers ses divisions américaines. Un timing qui interpelle, n’est-ce pas ? La question qui brûle les lèvres : ces coupes sont-elles liées à cette fameuse intelligence artificielle dont tout le monde parle ?
Le point clé à retenir : Amazon bat des records de chiffre d’affaires, porté par une croissance fulgurante. Pourtant, cette réussite économique s’accompagne de 14 000 licenciements, créant un contraste saisissant et des interrogations sur les raisons de ces coupes.
☁️ AWS : Le Moteur Qui Ne S’arrête Jamais, Propulsé par l’IA
Le secret de cette croissance ? Il a un nom : Amazon Web Services, ou AWS . Le bras armé du cloud computing d’Amazon a vu ses revenus grimper de 20 %, sa plus forte croissance depuis 2022. C’est le cœur battant de l’entreprise, celui qui alimente les infrastructures numériques du monde entier. Et devinez quoi ? L’IA est au centre de cette accélération.
Amazon investit massivement dans ses infrastructures cloud et, bien sûr, dans l’intelligence artificielle. On parle de 3,8 gigawatts de capacité ajoutée en douze mois ! En dehors du cloud, les ventes internationales progressent aussi de 14 %, et celles de l’Amérique du Nord de 11 %. Tout roule, ou presque.
Le résultat d’exploitation, lui, est resté stable. Mais pas sans mal : il a dû absorber deux charges exceptionnelles, dont un accord à l’amiable avec la Federal Trade Commission, et surtout, 1,8 milliard de dollars d’indemnités de départ. Un chiffre qui, étrangement, résonne avec le nombre de licenciements annoncés.
🤖 L’IA : Une Excuse Facile ou Une Vraie Transformation ?
Andy Jassy, le PDG d’Amazon, est formel : l’intelligence artificielle est partout, elle transforme tout chez Amazon. Des puces d’IA maison (Trainium2) aux clusters de calcul massifs (Project Rainier), en passant par des serveurs optimisés pour l’IA générative, Amazon mise gros sur cette technologie. C’est une évidence : l’IA est le futur de l’entreprise.
Mais face aux questions sur les licenciements, Jassy se montre catégorique. Il assure que l’IA n’est pas (encore) la cause de ces suppressions de postes. Une affirmation qui a de quoi surprendre, vu l’effervescence autour de l’automatisation. Son explication ?
« La décision n’était pas vraiment motivée par des raisons financières, ni même par l’IA, du moins pas pour l’instant. C’est une question de culture. »
👥 Une Question de “Culture” et d’Agilité Retrouvée
Alors, si ce n’est pas l’IA, c’est quoi ? Pour Amazon, comme pour d’autres géants de la tech, les embauches massives post-pandémie auraient créé une certaine inertie. L’idée est de retrouver de l’agilité, de simplifier les structures, de se débarrasser des couches hiérarchiques superflues. En clair, tailler dans le “gras” pour être plus rapide et efficace.
« Nous sommes convaincus qu’il nous faut une organisation plus agile, avec moins de niveaux hiérarchiques et une responsabilisation accrue, afin d’agir le plus rapidement possible pour nos clients et notre entreprise. »
🎬 Quand les Divertissements Paient la Note
Mais alors, quelles divisions sont les plus touchées ? Sans surprise, celles qui coûtent cher et peinent à être rentables. Prime Video, Amazon Studios et, surtout, Amazon Games sont en première ligne. Ces secteurs, où Amazon a investi des milliards pour rivaliser avec Netflix ou Xbox, voient leurs ambitions revues à la baisse.
Le budget colossal pour les contenus originaux (19 milliards en 2023 !) a été ramené à 7 milliards. Dans le jeu vidéo, malgré quelques succès comme New World, la division reste fragile. L’arrêt des mises à jour de New World et l’annulation du MMO Le Seigneur des Anneaux en sont des exemples concrets. La fête est finie pour certains projets coûteux.
Important : Les licenciements chez Amazon touchent majoritairement les divisions de divertissement (Prime Video, Amazon Studios, Amazon Games), des secteurs à coûts élevés et à la rentabilité incertaine, où les ambitions du groupe sont désormais tempérées.
📊 Tableau Synthèse : La Double Face d’Amazon
| Indicateur | Détail Clé (T3 2025) | Impact |
|---|---|---|
| Chiffre d’Affaires Global | 180,2 milliards $ (+13% sur un an) | Record, dépasse les attentes |
| Croissance AWS | +20% (forte accélération) | Principal moteur de performance |
| Licenciements Annoncés | 14 000 postes | Coïncide avec les résultats record |
| Coût des Indemnités | 1,8 milliard $ | Impacte le résultat d’exploitation |
| Secteurs touchés | Prime Video, Studios, Games | Divisions coûteuses et/ou déficitaires |
Alors, voilà le portrait complexe d’Amazon : un mastodonte en pleine croissance, dopé par le cloud et l’IA, mais qui revoit sa structure et ses ambitions à la baisse dans certains domaines. L’avenir dira si cette “culture d’agilité” paiera ses fruits sans sacrifier le capital humain au profit des machines. Pour l’instant, le message est clair : l’IA est une opportunité, pas encore un couperet.





















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